| 人才是企业的生存之本,人力资源是企业最重要的战略资源,人才战略是公司战略发展的重要组成部分,持续引进充满竞争力和创造力的个体,通过学习型企业的塑造和团队协作,培养出各个层面所需要的一流的经济、技术、管理人才,是我们人才战略的核心内容。
我公司现在需要以下人才,有意者请将简历发送到公司邮箱:wangjj@ks-unicon.com
招聘职位
岗位职责:
- 根据公司发展规划制订营销战略;
- 全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理,确保公司营销工作的正常运行;
- 开拓市场,建立市场销售渠道,协调渠道关系;
- 完成公司年度营销目标;
- 发现新的市场机会,制订行业市场推广方案;
- 销售队伍的建设与培养等。
任职要求:
- 有高度的责任心和敬业精神;
- 大学本科以上学历,市场营销专业,或MBA;
- 2年以上工作经验;
- 熟悉国内变频器市场;
岗位职责:
- 根据生产计划,负责组织生产,生产流程及产品质量的改进;
- 负责管理和跟踪生产订单全过程,完成生产数据的统计和分析;
- 保持公司政策和工作程序的贯彻和实施;
- 与质量控制部门合作,保证产品质量;
任职要求:
- 高度的责任心和吃苦精神;
- 专科以上,电子或机械专业,熟悉电子设备加工生产的组织、计划、工艺、质量(甚至技术)的管理;
- 有5年以上生产制造型企业生产管理经验, 3年以上生产经理职位经验,有变频器企业工作经验者优先考虑;
- 具有良好的沟通能力、计划组织与执行能力;
- 熟练使用自动化办公软件
岗位职责:
- 负责公司产品的质检管理工作,保证本公司及外协单位产品质量达到公司质量要求;
- 负责制定公司产品质量检验标准并提出创新建议;
- 负责公司质量管理体系的建设与维护,并对所有相关人员进行质量控制标准的培训;
任职要求:
- 高度的责任心和敬业精神;
- 电子机械、或企业管理等相关专业,大学本科以上学历;
- 三年以上工作经验,2年以上管理工作经验;
- 掌握质量管理体系,熟悉制造生产流程;
- 熟练使用自动化办公软件
岗位职责: 变频器的售前技术支持,包括产品的介绍、演示、安装调试
任职要求:
- 高度的责任心和吃苦精神;
- 电子或机械等相关专业,大专以上学历,具有变频器专业知识;
- 两年以上技术支持工作经验;
- 硬件设计工程师(北京研究院)
要求:
- 2年以上电子设计经验
- 有实际的设计产品,具备独立设计能力
- 具备防电磁干扰设计经验者优先
- 有DSP、FPGA设计经验者优先
- 具备书写标准设计文档能力,团队合作精神
- 英语4级以上,能阅读英文技术文档
- 嵌入式软件工程师(北京研究院)
要求:
- 1年以上工作经验
- 精通单片机系统开发,熟悉DSP、ARM开发
- 具备常用硬件设计知识,能与硬件工程师良好沟通
- 具备书写标准设计文档能力,团队合作精神
- 英语4级以上,能阅读英文技术文档
- PC软件开发工程师(北京研究院)
要求:
- 1年以上工作经验
- 熟悉MFC,ASP(PHP、JSP)+数据库的开发
- 了解OOP、组件开发技术
- 了解嵌入式开发者优先
- 具备书写标准设计文档能力,团队合作精神
- 英语4级以上,能阅读英文技术文档
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